第10章 不同世界的货币汇率（1/2）

心情舒畅的签下办公室，王琦和金国立离开了快乐星球。

一路上金国立是问长问短，苦口婆心，奈何王琦油盐不进，就跟他说放心两字。

到后来金国立也问疲了，只能由着他去。

快乐星球的租金是压三付三，物业费也是按季度交，这次一共花了王琦差不多44万。

这一口气拿出去这么多钱，老实说他的心里也有些不舍。

不过他也明白，该花的钱那就得花，舍不得孩子套不着狼，这仅仅是他心中规划的第一步。

解决了场地问题，接下自然是招人了。

这个工作可比租房子复杂得多，未来的几天时间，王琦也一直在忙活这事。

除此之外，还要注册公司，办公电脑等家电安装，忙忙碌碌一眨眼就过去了半个月。

大富豪电子商务有限公司正式成立！

不过偌大的公司，里头庆祝的人却少得可怜。

连带小玥一起算上，笼统也才7个。

金国立任职公司的后勤部，他的工作是最为繁复的，也是王琦最关键助手，甚至招人这块也时不时得让他去跑。

比如新加入的运营策划韩伟，他就是金国立挥起锄头挖来的，原先是金国立老东家的销售冠军。

另外还有摄影师伍佳欣，女23岁。

美工徐思远，男25岁。

文书谢承泽，男23岁。

人事吴昊，男29岁。

这四个人便是这半月来层层筛选的结果。

除了吴昊，其余三人基本都是大学刚毕业没多久的年轻人。

各个岗位的薪资标准基本都高出了同行的一半，所以应聘的人很多，之所以选用这些年轻人，而不是相对年长经验更丰富的员工，王琦有他自己的考量。

他需要员工有天马行空的想象力，年轻气盛的热血，那种为梦想不顾一切的努力。

而这些特质，在你进入社会遭受几年毒打后，往往容易被消磨殆尽。

因此在专业性相差不是特别大的情况下，他更愿意用年轻人，至于工作经验，大家都是这么过来的，有拼搏的劲还怕没经验？

当然，这些人在得知全公司就这么几个人的时候，也是大吃了一惊。

纷纷腹诽这王琦怕不是什么人傻钱多的富二代。

不过话说回来，倒不是王琦不舍得把岗位再往外拓展，而是很多其他岗位并不需要常驻。

客服他暂时直接外包了，未来是有建立自己专业客服团队的打算，但不是现在。

仓库发货等问题，他暂时也跟外包公司谈妥了，至于像财务这种那是更不用说。

就眼下的工作来说，这几个人足够足够了。

至于下一步的走向，那必然还得根据系统任务来定，这一切的一切不过是基础开端而已。

在王琦振奋人心的一番演讲后，众人便正式投入了自身岗位。

在万界购的10个最初商品选择上，王琦并没有花太多心思去纠结，直接选择了最方便的袜子，先把任务完成了再说。

有了专人专岗的配合，新主图和详情仅花了两天功夫就搞定。